从俄罗斯14岁女模特在上海病重身亡说起童工用工

发布时间:2017-11-18 16:59文章来源:问法网编辑lyh编辑:admin举报收藏
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近日,上海市警方通报一起“14岁俄罗斯女模特在沪死亡事件”的相关情况。2017年10月26日上午,上海瑞金医院急诊室接诊一名14岁的俄罗斯籍女模特,因其病情急剧恶化抢救无效死亡。警方排除他杀,怀疑是流行性脑膜炎导致的感染性多器官功能障碍综合症。也有人怀疑是过劳导致的死亡,因在10月24日,该女模曾连续工作13个小时。

问法网律师认为,虽然目前女模的死因并无定论,不过如果真的是因过劳而导致的死亡,雇佣该女模特的企业将要承担相应的法律责任。

童工因工死亡的法律责任

16周岁以下的未成年人属于童工,我国法律严禁雇佣童工。如果雇佣童工,而童工因工死亡,根据《禁止使用童工规定》,童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。 

由于无法通过为童工购买工伤保险来分担风险,一旦童工遭遇工伤,所有的赔偿责任均由企业承担,而且赔偿标准按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定,比一般的工伤赔偿标准更高。

另外,如果企业存在拐骗童工、强迫童工劳动、雇用童工从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,或者造成童工死亡或者严重伤残的,涉嫌拐卖儿童罪、强迫劳动罪、雇用童工从事危重劳动罪等罪名,将依照刑法的有关规定,依法追究刑事责任。

雇佣14岁的女模特是否属于非法用工?

根据《禁止使用童工规定》,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。模特属于文艺工作者,如果未成年人的父母同意,雇佣14岁的女模特就是合法的。

区分合法的勤工助学与变相使用童工

对于16周岁以下的未成年人来说,寒暑假期间是锻炼自己社会实践能力的良好时机,可由于年龄限制,是不是就找不到锻炼机会呢?根据劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,不属于非法使用童工的情形。

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