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单位女员工怀孕了,还是一直开病假单不来上班,这样合理吗?是不是允许员工这样做。已解决

biefanwo111

律师您好,想咨询一个问题,单位女员工怀孕了,开始说请两个月病假(有病假单),单位同意了。后期怀孕三个多月单位想让她来上班,她还是一直开病假单不来上班,以身体不适为理由,一直要到休完产假才来上班,这样合理吗?单位是不是允许员工这样做。
发表时间:2019/5/23 19:28:21
律师回答

张帆 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:19222个

咨询电话:15201431190
这个要看你们单位的具体规章制度。
2019/5/24 10:19:51

吴仕均 实习律师

地区:北京 - 朝阳区

回答个数:2815个

咨询电话:18810688384
要看你们单位的具体规章制度。
2019/5/24 14:56:58

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